Através da Portaria N° 164 de 12 de Abril de 2011, a Prefeitura de Garuva através da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças designou um grupo de trabalho que tem como objetivo central a implantação e a coordenação de ações de promoção a saúde ocupacional dos servidores e empregados públicos do Poder Executivo de Garuva. Intitulado como “Programa Viver Bem”, o mesmo é composto pelos seguintes profissionais:

Cleide Mafra – Diretora de Recursos Humanos da Prefeitura de Garuva;
Isabela Aragão Pereira – Chefe da Atenção Primária a Saúde;
Neusa Regina Wachholz – Secretária Administrativa da Secretaria Municipal de Educação.
Scheila Bianca Krause Strey – Fisioterapeuta e

Os objetivos principais do Programa Viver Bem são:

I – propiciar a discussão dos problemas referentes à saúde dos trabalhadores (servidores e empregados públicos) em todos os locais de trabalho, de modo a garantir a participação efetiva dos interessados.

II – identificar e instituir instrumentos que permitam o levantamento dos locais de trabalho e meio ambiente e dos processos de trabalho, incluindo-se a organização do trabalho e suas repercussões sobre a saúde dos trabalhadores, mapeamento de riscos e cargas de trabalho;

III – identificar a demanda dos servidores no tocante às mudanças necessárias para a prevenção das doenças e acidentes provenientes do trabalho;

IV – mobilizar os servidores pela prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e estimulá-los permanentemente a adotar comportamento preventivo dentro e fora do ambiente de trabalho;

V – promover a realização de palestras e seminários sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e sugerir a realização de cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessários para melhorar o desempenho dos servidores quanto á saúde do trabalhador.

A operacionalização do que o Programa propõe-se realizar é de competência do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Garuva e, para 31 de Maio/2011 já está programada a adesão do Programa a Campanha Mundial de incentivo ao extermínio do ato de fumar com a utilização de camisetas personalizadas, retro projeção de audiovisuais, palestras, etc. Para Cleide Mafra “o Programa é excelente, pois, além de incentivar práticas laborais saudáveis, é preventivo e de orientação às melhores posturas em nosso ambiente de trabalho”.
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Foto e Texto: divulgação RH/PMG – 2011